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近段時間，安龍縣精心謀劃部署，組織就業(yè)服務(wù)小分隊走村串戶送政策、送崗位，為群眾與企業(yè)搭建供需橋梁，助力群眾更好就業(yè)。
在安龍縣春潭街道山岔居委會活動室，坐滿了前來咨詢的村民，就業(yè)服務(wù)小分隊通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場解答、播放企業(yè)宣傳視頻等方式，向大家詳細介紹企業(yè)用工需求、工資待遇、員工福利、企業(yè)文化等情況以及穩(wěn)崗獎補政策，還通過算好就業(yè)前后的“經(jīng)濟收入賬”，充分調(diào)動村民就業(yè)的積極性。
據(jù)介紹，安龍縣以東西部勞務(wù)協(xié)作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、在外務(wù)工協(xié)會等平臺為依托，通過線上線下雙重考察等方式，共收集到省內(nèi)外80多家企業(yè)崗位信息，涉及食品、電子、家具家電和服裝等多個行業(yè)，可提供車間生產(chǎn)工、打包工、裝卸工等1萬多個就業(yè)崗位。
目前，經(jīng)過就業(yè)服務(wù)小分隊的宣傳和對接，已有300多位鄉(xiāng)親找到了合適的就業(yè)崗位。接下來，安龍縣將持續(xù)抓實抓好就業(yè)服務(wù)工作，開展好“就業(yè)+客運”系列招聘活動，以就業(yè)服務(wù)小分隊“上門招”、線上線下“搭臺招”、勞務(wù)合作“協(xié)議招”、設(shè)置補貼“鼓勵招”等多種形式，搭建平臺、暢通渠道，讓群眾“求職有門、就業(yè)有方、增收有路”。中國黔西南訊 （通訊員 陳秋 王興美）
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