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冊亨縣聚焦“選”“育”“煉”三環(huán)節(jié)，大力實施村級黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干能力學(xué)歷“雙培養(yǎng)雙提升”行動，持續(xù)加強村級黨組織帶頭人隊伍和鄉(xiāng)村振興骨干隊伍建設(shè)，打造“頭雁領(lǐng)航、雁陣齊飛”的發(fā)展格局，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
拓寬渠道“選”。過篩子、下深水，儲好“生力軍”，把“引回來、聚起來”作為建強鄉(xiāng)村隊伍的首要任務(wù)，通過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）、網(wǎng)格三級聯(lián)動，線上線下同步發(fā)力開展大排查、大起底行動，全覆蓋、“拉網(wǎng)式”精準(zhǔn)摸排轄區(qū)村級黨組織書記、其他“兩委”成員、40歲及以下的村內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、致富能手、退役軍人等，聚焦學(xué)歷層次、能力素質(zhì)、技能特長情況，建立村級黨組織書記能力、學(xué)歷需求臺賬和鄉(xiāng)村振興骨干隊伍初步人選信息臺賬。參照“兩委”人選“10條資格條件”“10條負(fù)面清單”要求，結(jié)合本人意愿，采取村級黨組織把關(guān)、征求相關(guān)部門意見、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委專題研究等方式逐人研判，將146名村黨組織書記全部納入培養(yǎng)提升范圍，確定鄉(xiāng)村振興骨干培養(yǎng)提升對象928名。
精準(zhǔn)施策“育”。夯基礎(chǔ)、強隊伍，抓牢“定向盤”，盤活現(xiàn)有資源，按照“有組織機構(gòu)、有場地設(shè)施、有師資隊伍、有培訓(xùn)計劃、有管理制度、有經(jīng)費保障”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）全覆蓋建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨校。圍繞有內(nèi)容可看、有故事可講、有講故事的人，健全師資庫、教材庫、課程庫、案例庫“三有四庫”，儲備各領(lǐng)域師資力量220名，建有教材資源170余篇（套）、課程126套、案例155個。將村（社區(qū)）黨組織書記、鄉(xiāng)村振興骨干隊伍培訓(xùn)班納入培訓(xùn)計劃，對全縣村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展在村工作干部鄉(xiāng)村振興能力提升示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)在村工作干部717人次。健全“N對1”幫帶機制，統(tǒng)籌106名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部對村級黨組織書記結(jié)對幫帶，整合437名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部、村級黨組織書記等對鄉(xiāng)村振興骨干結(jié)對幫帶，“一人一策”跟蹤培養(yǎng)，定期開展談心談話、座談交流等，加強業(yè)務(wù)幫帶指導(dǎo)。
一線實踐“煉”。重實踐、強本領(lǐng)，鍛造“特種兵”，搭建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)初賽、縣級決賽”比武擂臺，組織村（社區(qū)）黨組織書記、駐村第一書記登臺亮相，比“實功”、曬“經(jīng)驗”、展“思路”、晾“成績”、交“答卷”，積極動員26名鄉(xiāng)村振興骨干上臺亮單曬績，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“新動能”。堅持典型引領(lǐng)，在村（社區(qū)）黨組織書記隊伍中發(fā)現(xiàn)和樹立一批敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、成績突出的先進典型，組織開展全縣村（社區(qū)）黨組織書記論壇，72名村（社區(qū)）黨組織書記以“書記講給書記聽”的形式，圍繞做深做細(xì)群眾工作、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理、建強村黨組織戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等重點內(nèi)容交流經(jīng)驗、提問互動，為抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作提供有力的智力支撐。配套出臺學(xué)費報銷、補貼等鼓勵制度，組織122名大專及以下學(xué)歷黨組織書記開展學(xué)歷提升，不斷提升村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任學(xué)歷能力。（岑敏 駱玉昌）
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