記者5日從廣東東莞市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),東莞出臺(tái)20條措施,從落實(shí)員工防疫防控措施、引導(dǎo)員工分批返崗、妥善處理勞動(dòng)關(guān)系等方面,幫助企業(yè)節(jié)后復(fù)工用工。
作為制造業(yè)城市,每年農(nóng)歷春節(jié)后,東莞制造業(yè)企業(yè)就進(jìn)入復(fù)工用工高峰期,由于受到疫情影響,今年?yáng)|莞企業(yè)復(fù)工用工面臨多重挑戰(zhàn)。為此,東莞市印發(fā)了《東莞市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)節(jié)后復(fù)工用工指引(試行)》(下簡(jiǎn)稱《指引》),從嚴(yán)格落實(shí)員工防疫防控措施、引導(dǎo)員工分批返崗、妥善處理勞動(dòng)關(guān)系、用好當(dāng)前社保優(yōu)惠政策4個(gè)方面共出臺(tái)20項(xiàng)具體措施。
根據(jù)《指引》要求,東莞企業(yè)節(jié)后復(fù)工,要建立完善疫情防控機(jī)制,全面排查所有員工,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,分類指引員工合理安排返莞,有招用湖北地區(qū)員工的企業(yè),根據(jù)員工實(shí)際情況填報(bào)并及時(shí)更新湖北地區(qū)員工動(dòng)態(tài)信息。
受疫情影響推遲復(fù)工的,企業(yè)要依法保障員工延遲復(fù)工期間工資報(bào)酬權(quán)益,受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資或生活費(fèi),停工停產(chǎn)未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。
為幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的影響,東莞對(duì)無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),將可延期至疫情解除后三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi),期間不加收滯納金。(完)(李映民 李純)
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