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“拖欠1400余名建筑工人的2600余萬(wàn)元薪酬，已經(jīng)全部?jī)冬F(xiàn)完畢；相關(guān)部門(mén)對(duì)全縣在建工程的排查也全面完成，新發(fā)現(xiàn)的2起欠薪線索正在核實(shí)處置……”近日，在貴州省安龍縣建筑行業(yè)欠薪支付劃撥現(xiàn)場(chǎng)，安龍縣檢察院檢察官向參會(huì)人員介紹道。
今年1月，安龍縣檢察院在開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作中發(fā)現(xiàn)一起欠薪糾紛。2022年以來(lái)，王某等30余名建筑工人先后在安龍縣某建設(shè)工程項(xiàng)目中從事鋼筋工、運(yùn)輸工、木工等工作，然而承建公司卻未按照約定向建筑工人足額支付工資。該院檢察官遂多次前往工地進(jìn)行實(shí)地走訪，查閱材料并調(diào)取證據(jù)后發(fā)現(xiàn)，欠薪并非個(gè)例，轄區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域還存在其他多起拖欠建筑工人工資的情況。
為保障建筑工人的合法權(quán)益，化解社會(huì)矛盾，安龍縣檢察院與該縣人力資源和社會(huì)保障局溝通，逐一走訪案涉建設(shè)工程項(xiàng)目部，與建筑工人代表進(jìn)行座談，詳細(xì)核實(shí)拖欠工資的具體緣由、工程進(jìn)度及公司運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)有4個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目拖欠1400余人2600余萬(wàn)元薪酬。
隨后，該院建議相關(guān)行政部門(mén)及時(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，并與多家行政單位、拖欠薪酬的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召開(kāi)座談會(huì)。會(huì)上，承辦檢察官圍繞相關(guān)法律法規(guī)，告知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，須承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。最終，在檢察官的釋法說(shuō)理下，相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示將盡快支付建筑工人工資。今年春節(jié)前，1400余名建筑工人領(lǐng)到了1600余萬(wàn)元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬。
為進(jìn)一步推動(dòng)剩余勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)支付，承辦檢察官又多次前往案涉工地和縣建筑行業(yè)欠薪專項(xiàng)治理辦了解欠薪支付情況。近日，上述4個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將余款全部?jī)冬F(xiàn)完畢。
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